ケアマネジャー【週2回から勤務可】

職場として選ばれる"6つの特徴"

アットホームな職場です

福祉の業界は、人間関係で悩まれる方が多いと聞きますが、むしろ、人間関係については、職員の方、利用者の方含め、毎日顔を合わせますので、互いに笑顔で家族のような存在でいることを大切にしています。

育児休暇について

介護職にやりがいをもって仕事をされていますが、特に女性には出産、育児と仕事以外にも役割がたくさんあります。弊社ではキャリアを継続しやすいよう、育児休暇を取りやすい雰囲気を作って、働くお母さんを応援しています。

子育てしながら働けるシフト体制

子育て中は何があるかわからないというのが、働くお母さんの共通の悩みだと思います。弊社のスタッフは女性が多いですので、そのような状況も理解して一緒に働く機会があります。「持ちつ持たれつ」の関係を大切にし、お互い働きやすい会社を目指しています。

有給休暇が取れる職場

「年に何回かはリフレッシュしたい!」誰もが、思うことではないでしょうか?リフレッシュする時間があるから、仕事もまた力をいれられる。仕事もプライベートも大切にできる様に有給休暇を率先して取れるようにしています。「どこどこいってきてんー」と、有給休暇で旅行に行った話で、同僚や利用者さんともりあがることがよくあります。

残業はほぼ0

スタッフには女性が多いですので、夜では家事をしっかりしたいと思う方がたくさんいらっしゃいます。会社もそれができるように、終業30分前から仕事をさっと切り上げて、早く帰れるように勧めています。

会議・研修に出席すると手当が付きます

毎月、会議や研修、勉強会を行っており、どの会も1時間以内と決まっています。
仕事での問題点や、困っていることを一人で抱え込まずにみんなで検討し考えれる検討会、介護の知識や技術を深めるのにいい機会になるように、研修は年間計画をきめています。
夕方行われることが多いですので、子供さんを連れて参加するスタッフもいます。

スタッフの声

①育児休暇取得について
産休、育休ととれたのはもちろんのこと仕事の復帰時期をこちらの都合で決めたにもかかわらず快く受け入れてくれました。
また妊娠中、予期せぬことが起きて急な休みをとることもありましたが周りの方のサポートや理解があったからこそだと思います

②残業ほぼゼロです。
特に子育てしている方には早く帰るようにいつも声かけしてくれるので帰りやすいです。

③子育てしているとどうしても子どもの体調不良で急な当日休みがあります。その際も上司に連絡すると迅速に対応して下さりシフトの調整も快くしてくれます。
また子育てされている方ばかりなので、やはりそういったことで休んだあとに出勤した際には子どもの体調を気にしてくださったりしてとても温かい職場だなと思います。

20代 介護職

残業ほぼ0で有給も取りやすいのでお子様がいてる方は働きやすいシフト体制になってますし職員間も仲が良く仕事も皆んなで協力しながら出来る環境です。

30代 看護師

会社で実務者研修や介護福祉士受験対策講座を受けれるので、キャリアアップを目指す人にとっては、とてもいい環境です。
同僚とも一緒に勉強できるので、モチベーションを保ちながら最後まであきらめずに勉強できました。
資格をとれば毎月資格手当がもらえるので、一石二鳥です。

50代 介護職

とてもアットホームで、職員や利用者さんが、家族のような存在です。
昼食も美味しく、季節の旬を取り入れてくれているし、栄養バランスがいいので、一人暮らしの職員にとって、ありがたい会社です。

20代 介護職

子育てしながら仕事してるお母さんが多いので、育児の相談も出来て、有休もしっかりとれるので家事・育児しながらゆとりをもって仕事が出来てます!!

30代 介護職

幅広い年齢層のスタッフが働いていますがみんなとても仲が良く、何でも助け合える相手を思いやる心を持った優しいスタッフばかりです!

50代 ケアマネジャー

11月からお世話になり、私が思うことは、皆さん話しやすく、何もわからないまま働き出した私ですが、聞くと丁寧に教えていただいて、すごく親切な方が多いです。
子供の学校行事や、病気の時の急な休みなどにも対応してもらえて、すごく助かっています。

40代 介護職

募集要項

職種
ケアマネジャー
雇用形態
パート・アルバイト
応募資格
要普通車免許 + ケアマネジャー
給与
時給:1,200~1,500円
(経験に応じます)
交通費
上限3万円まで。車通勤の場合は法定に準ずる。
仕事内容
介護が必要な方のケアマネジメントと相談業務
勤務時間
9:00-17:00
上記時間帯で4時間以上、週2回以上勤務可能な方
勤務地
奈良県大和高田市東中82

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